Penguatan budaya inovasi kemudian diterjemahkan melalui Gerakan Satu Program Satu Inovasi. Melalui gerakan ini, setiap perangkat daerah diarahkan memiliki inovasi yang melekat pada pelaksanaan program dan tugas pokok masing-masing.
Dengan demikian, inovasi tidak diharapkan berhenti sebagai kegiatan sesaat. Terobosan yang lahir diarahkan menjadi bagian dari proses perbaikan kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Gerakan tersebut sekaligus membuka ruang bagi perangkat daerah untuk lebih aktif membaca persoalan di lingkungan kerjanya. Dari persoalan itulah diharapkan muncul gagasan, pembaruan maupun cara kerja baru yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan masyarakat.
Bappeda Perkuat Pokja Sinergi Inovasi Daerah
Agar gerakan tersebut berjalan lebih terarah, Pemprov Babel melalui Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) turut memperkuat kelembagaan inovasi dengan membentuk Tim Kelompok Kerja (Pokja) Sinergi Inovasi Daerah.
Tim tersebut menjadi salah satu instrumen untuk mengoordinasikan pembinaan, pendampingan, monitoring hingga evaluasi terhadap inovasi yang dikembangkan perangkat daerah.
Keberadaan Pokja juga penting agar inovasi yang telah dilahirkan tidak berhenti pada gagasan atau pencatatan semata, tetapi dapat terus dikembangkan dan dievaluasi sesuai kebutuhan.
Sosialisasi inovasi sekaligus menjadi ruang membangun kesadaran bahwa keberhasilan inovasi membutuhkan keterlibatan seluruh unsur pemerintahan. Perangkat daerah bukan hanya menjadi pelaksana program, tetapi juga diharapkan mampu membaca persoalan, menemukan peluang perbaikan dan mengembangkan solusi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
